• Favorecer ao estudante conhecimentos acerca de gestão de pessoas a partir da análise comportamental dos indivíduos nas organizações. Liderança e motivação nas empresas, gestão flexível e focada no colaborador.
Específico
Desenvolver postura crítica frente às formas e necessidades de atuação.
Proporcionar informações e vivências sobre formas de aplicação dos conhecimentos sobre comportamento humano na prática organizacional.
Oportunizar conhecimentos articulados a prática acerca de liderança, clima organizacional, treinamento, avaliação, entre outros.
Onde fica a Faculdade?
Campus
