Psicologia Organizacional

Lidar com precisão com pessoas dentro de uma organização, seus problemas e conflitos requer algum conhecimento específico. O especialista em Psicologia Organizacional é responsável por desenvolver práticas de estratégia de negócios, avaliar o impacto do ambiente de negócios na psicologia dos funcionários e, além disso, analisar seu impacto no ambiente de trabalho.

O curso de Pós-graduação Semipresencial em Psicologia Organizacional (4.0i) habilita o aluno para trabalhar com esses temas, capacitando-o para criar um bom ambiente organizacional, o desenvolvimento de pessoal e melhorar o rendimento dos colaboradores.

Objetivo do curso
O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional tem como principais objetivos:

Promover conhecimento acerca das principais linhas de teóricas da psicologia e a contribuição dessas no ambiente organizacional;
Contribuir para reflexão teórica-conceitual e crítica acerca dos impactos do ambiente organizacional da atualidade sobre a saúde mental do trabalhador;
Proporcionar espaço para criação de projetos de intervenção inovadores para promoção do bem-estar no ambiente organizacional;
Fornecer base de conhecimento para analisar individualmente, além de promover condições favoráveis ao trabalho em grupo;
Contribuir para reflexão a respeito do papel do gestor como coaching e desenvolvedor de talentos e competências.

Onde fica a Faculdade?

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