O curso de Pós-graduação Semipresencial em Psicologia Organizacional (4.0i) habilita o aluno para trabalhar com esses temas, capacitando-o para criar um bom ambiente organizacional, o desenvolvimento de pessoal e melhorar o rendimento dos colaboradores.
Objetivo do curso
O curso de Pós-graduação Semipresencial em Psicologia Organizacional (4.0i) tem como principais objetivos:
Promover conhecimento acerca das principais linhas de teóricas da psicologia e a contribuição dessas no ambiente organizacional;
Contribuir para reflexão teórica-conceitual e crítica acerca dos impactos do ambiente organizacional da atualidade sobre a saúde mental do trabalhador;
Proporcionar espaço para criação de projetos de intervenção inovadores para promoção do bem estar no ambiente organizacional;
Fornecer base de conhecimento para analisar individualmente, além de promover condições favoráveis ao trabalho em grupo;
Contribuir para reflexão a respeito do papel do gestor como coaching e desenvolvedor de talentos e competências.
METODOLOGIA ESPECÍFICA:
Os cursos de pós-graduação 4.0i baseiam-se em disciplinas diferenciadas nas quais se observam além dos materiais didáticos assíncronos, webaulas dinâmicas e interativas, de design criativo e colaborativo, ministradas por professores mestres e doutores de reconhecido renome no mercado de trabalho.
Os encontros síncronos, também denominados como webaulas duram 2h em média e ocorrem de forma quinzenal. Sendo assim, totalizam-se 2 webaulas por mês em cada uma das disciplinas do curso, exceto para as disciplinas optativas e as disciplinas de Seminários e Projeto de Competências Profissionais e Gestão de Carreira. Ressalta-se ainda a realização de atividade final em grupo a ser entregue ao final de cada disciplina. Neste sentido, competências profissionais emblemáticas do atual mercado de trabalho são desenvolvidas, tais como: liderança, espírito de equipe, argumentação e senso crítico.
Onde fica a Faculdade?
Campus
